공인노무사 시험 난이도 공인노무사 연봉 공인노무사 현실 공인노무사 하는일 공인노무사 시험일정 공인노무사 시험과목 공인노무사 1차 시험장소공인노무사 1 차시험
당신의 노동 권리를 지키는 든든한 방패, 공인노무사!
복잡한 노동 환경 속에서 우리 모두에게 꼭 필요한 존재, **공인노무사**에 대해 알아볼까요?
공인노무사, 어떤 일을 할까요?
공인노무사는 단순히 '노동 문제 해결사'를 넘어, 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 다재다능한 전문가랍니다. 주요 업무를 알아볼까요?
법률 지킴이
근로기준법, 최저임금법 등 어려운 노동법규를 알기 쉽게 설명해주고, 기업과 근로자가 법을 잘 지키도록 도와줘요.
갈등 해결사
회사와 직원 사이의 갈등을 미리 막고, 원만한 노사 관계를 유지하도록 분쟁 조정이나 단체교섭 대리 같은 일을 해요.
구제 대리인
부당해고, 임금체불 같은 문제가 생겼을 때, 근로자나 회사를 대신해서 노동위원회에 신청하거나 행정기관에 필요한 서류를 제출해줘요.
경영 컨설턴트
기업의 인사 시스템을 합리적으로 개선하고, 필요한 서류들을 꼼꼼하게 작성하고 검토해준답니다.
**한마디로, 공인노무사는 기업과 근로자 모두의 노동 관계를 원활하게 하고, 합리적인 인사 시스템을 만드는 데 없어서는 안 될 전문가라고 할 수 있어요!**
공인노무사, 어떻게 될 수 있나요?
공인노무사가 되기 위한 길은 오직 하나, 바로 **공인노무사 시험 합격**입니다! 이 시험은 고용노동부가 주관하고 한국산업인력공단에서 시행하며, 총 3단계로 이루어져 있어요.
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1차 시험 (객관식):
- **영어**: 토익, 텝스 등 공인 어학 성적으로 대체 가능해요. 미리 따두면 훨씬 유리하겠죠?
- **필수 과목**: 노동법(1), 노동법(2), 민법(총칙편, 채권편), 사회보험법
- **선택 과목**: 경제학 또는 경영학 중 1과목
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2차 시험 (논문형):
- **필수 과목**: 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법
- **선택 과목**: 노동경제학, 민사소송법, 경영조직론, 회계학(재무회계) 중 1과목
- 깊이 있는 지식과 논리적인 글쓰기 능력이 아주 중요하답니다!
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3차 시험 (면접):
- 마지막 관문! 전문 지식과 실무 적용 능력, 그리고 노무사로서 갖춰야 할 품성과 사명감을 종합적으로 평가해요.
특정 경력이나 자격을 갖춘 분들은 시험 과목 중 일부가 면제되기도 해요. 예를 들어, 노동 행정 분야에서 오랫동안 근무한 공무원 경력이 있다면 시험 부담을 줄일 수 있답니다! 자세한 내용은 꼭 확인해보세요.
노무법인 설립도 가능할까요?
네, 물론이죠! 공인노무사 자격을 취득하면 혼자서 사무실을 개업하거나, 여러 명의 노무사가 함께 **노무법인**을 설립할 수도 있어요. 노무법인은 2인 이상의 공인노무사가 모여 설립하는 전문 법인으로, 더 체계적이고 다양한 노무 서비스를 제공할 수 있다는 큰 장점이 있어요.
노무법인 설립 요건 (주요 내용)
- **최소 인원**: 2인 이상의 공인노무사를 사원으로 두어야 합니다.
- **회사 형태**: 특수법인으로, 상법 중 합명회사에 관한 규정을 준용합니다.
- **설립 절차**: 정관 작성, 고용노동부장관의 설립 인가, 법인 설립 등기, 법인 사업자 등록 등의 절차를 거쳐야 합니다.